Career
Graphic Designer
グラフィックデザイナー
■ 募集要項
- 概要

ZETA DIVISIONの世界観やメッセージを、目に見える“かたち”として表現するグラフィックデザイナー。本ポジションでは、SNS投稿やイベントビジュアル、キャンペーン・グッズなど、ブランドを象徴するさまざまなクリエイティブを一貫して手がけていただきます。単なるデザイン制作にとどまらず、「ZETAらしさとは何か?」を常に問い続けながら、コンテンツやタレントの魅力を最大限に引き出す表現を模索していく役割です。
チーム内外との丁寧なコミュニケーションを重ね、スピードとクオリティの両立を実現しながら、ファンの心を動かすビジュアル体験をつくり出していきます。eスポーツに限らず、ファッション・音楽・カルチャーなど、ZETA DIVISIONが大切にしている“スタイル”や“空気感”への理解と共感を、あなた自身のクリエイティブに宿してください。 ブランドの未来をデザインで切り拓く仲間を、お待ちしています。


- 業務内容
- SNS・Web投稿、イベント用ビジュアル素材の企画と制作
- キャンペーンやグッズのビジュアル設計・ブラッシュアップ
- 社内制作チームおよび選手・クリエイターとの連携(コンセプト整理・フィードバック)
- 社外関係者(制作会社等)との調整・ディレクション
- ZETAブランドの世界観に即した一貫性あるデザインルールの策定・維持
- ZETA DIVISIONの世界観を体現する演出提案
- 雇用形態・待遇
- 雇用形態: 正社員、契約社員(正社員登用あり)
- 契約更新 有
- 会社の経営状況及び勤務成績・勤務態度・職務遂行能力・業務量・人員の充足状況等を総合的に勘案した上で決定
- 契約更新 有
- 給与: 360万円/年〜 (実績や経験に基づき応相談、賞与別)
- 月給 30万円〜
- 1ヶ月40時間分の時間外手当の固定支払分 71,500円〜を含む
- 固定支払分を超える時間外労働についての割増賃金は別途支給
- 賞与: 過去年2回の支給実績あり(支給有無は会社業績・個人業績による)
- 経験、スキル、前給等を考慮し面談の上、給与条件等を決定
- 月給 30万円〜
- 勤務形態: 裁量労働制
- 10:00~19:00を基準とし、労働者に委ねる
- 勤務地: 東京都港区麻布台1丁目
- 雇入れ直後、変更の範囲
- 本社及び会社が定める場所
- 変更の範囲とは将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す
- 雇入れ直後、変更の範囲
- 業務内容
- 雇入直後
- 業務内容に記載のある業務
- 変更の範囲
- 会社の指定する業務
- 変更の範囲とは将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す
- 雇入直後
- 休日: 毎週2日・祝祭日(休日出勤時は振替休日)、夏季(5日)、冬季(10日) 休暇、年次有給休暇(労働基準法に従う)、その他会社が指定する日
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 家賃補助有(当社規定内)
- 雇用形態: 正社員、契約社員(正社員登用あり)
- 応募資格
- 必須要件
- Photoshop、Illustratorを使用したデザイン実務経験
- eスポーツやユースカルチャーへの強い関心
- ファンがよろこぶグラフィックデザインを追求できる方
- 歓迎要件
- eスポーツまたはイベント業界でのグラフィック経験
- SNSキャンペーンやデジタル施策に関わった経験
- カメラ機材や照明に関する知識
- 多言語環境でも活動できる方(英語, 中国語など)
- 配信やYouTubeコンテンツへの理解がある方
- 求める人物像
- 私たちが求めるのは、ZETA DIVISIONのブランドに対して深い理解と共感を持ち、その魅力を“ファンがよろこぶ形で表現する力”を持つ方です。単に見栄えのよいデザインをつくるだけでなく、言葉にできない「らしさ」や「空気感」を、細部のあしらいや余白、質感にまで落とし込めるような感性を重視します。また、スピード感のある制作スケジュールや複数案件の並走にも柔軟に対応しながら、チームや社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。ファッション、音楽、カルチャーなどへの感度が高く、トレンドを咀嚼したうえで「ZETAらしい表現」に落とし込める方。自ら手を動かすことを楽しみつつ、デザインを通じてブランドの世界観を育てていく、そんな仲間をお待ちしています。


- 必須要件
■ 選考の流れ
※書類選考を通った方のみ面接のご連絡をさせていただきます。応募いただいてから最大15営業日を目安にご連絡いたします。
■ 応募方法
・ 弊社指定エントリーシートおよび個人情報収集同意書
・ 職務経歴書
・ ポートフォリオ(クリエイティブ職のみ)
を、下記エントリーボタンからご応募下さい。
また、採用に関するご質問・お問い合わせはFAQもご参照いただくか、recruit@gnmd.co.jp宛にお送りください。
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